实验室工作人员（包括实验室主任、实验室管理人员等）是建设、使用和管理好实验室的基本队伍。实验队伍素质的高低直接影响实验室建设、管理水平和实验教学质量。为更好地发挥和调动实验室工作人员的积极性和创造性，激励其努力完成实验室的各项工作，制定本职责。
一、实验室人员的基本要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，品行端正、为人师表有献身教育事业的精神。
2.模范遵守国家法令和党的方针政策，认真执行学校的各项规章制度。
3.团结互助、分工协作，并根据工作需要承担实验教学、实验室建设和管理工作，完成学校规定的工作定额。
4.做好文明卫生和安全工作，确保学生实验安全。
5.严格遵守工作纪律，不迟到、不早退。
二、实验室主任岗位职责
1.根据课程安排，提供所需的实验教学软件，并通知实验授课教师在规定时限内现场安装。
2.管理本学院所使用的所有软件，包括但不限于为实验授课教师开通权限，导入学生名单等工作。
3.根据上级要求，报送有关实验教学的统计数据。
4.参与本学院的实验室建设，及时报送所需设备（耗材）的采购申请，并配合现代教育技术中心等职能部门做好对接。
5.接受现代教育技术中心的业务领导，完成现代教育技术中心布置的相关工作。
三、实验室管理人员岗位职责
1.在现代教育技术中心主任的领导下，按照课程安排认真做好相关准备工作。
2.参与实验设备的验收、安装与调试。
3.负责维护保养实验设备，做好防火、防盗、防潮等工作。对故障的设备要及时掌握情况，可自行修理的应尽快修理；无法自行修理的，应报告领导，经批准后按相关流程联系维保单位进行修理。
4.严格执行实验室各项规章制度，管好实验设备；未经领导审批，不得将实验设备带出实验室。
5.做好实验室文化建设，室内外布置应整洁、美观、大方、实用。
6.努力学习、钻研本职工作所必备的基本理论与实验技术，掌握本学科的实验技能和操作方法。
7.完成领导交办的其他工作。